3月1日，中國通號天津信號公司舉行了2015年質(zhì)量安全責任書簽訂暨2014年質(zhì)量安全考核兌現(xiàn)會議，全面總結(jié)了公司2014年質(zhì)量安全工作及責任制考核落實情況，對2014年質(zhì)量安全責任考核中表現(xiàn)突出的部門負責人進行兌現(xiàn)獎勵，并層層簽訂了2015年津信公司質(zhì)量安全責任書。

2014年初，津信公司制定了《安全質(zhì)量責任考核實施辦法》，通過總經(jīng)理與各部門簽訂，各部門負責人與本部門班組長、安全員、重點崗位員工簽訂真正做到了質(zhì)量安全目標“層層分解，狠抓落實”的要求。考核按照公司組織結(jié)構(gòu)與資源配置變化進行動態(tài)更新，動態(tài)管理。以月度考核，季度公布，保證責任考核的落實。

去年，質(zhì)量安全考核扣罰事項較2013年下降了52.5%，津信公司各部門實際達標率均在95%以上，保證了全年安全質(zhì)量指標的完成。

津信公司自2012年以來，連續(xù)三年開展質(zhì)量安全考核工作，有力推動了公司質(zhì)量安全管理水平提升，促進公司產(chǎn)品安全、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技術(shù)、過程控制、可靠性水平不斷提高。在2015年新的形式下，津信公司將繼續(xù)嚴格執(zhí)行質(zhì)量安全考核制度，加嚴管理，加嚴考核，為安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升和管理提升提供保障。