國資委主任王勇在今天召開的全國國有資產(chǎn)監(jiān)管工作會議上表示，要做好國有企業(yè)改革的頂層設(shè)計(jì)，2013年將研究制定深化國有企業(yè)改革的意見，謀劃未來改革的總體方案、路線圖和時(shí)間表。

　　王勇表示，當(dāng)前國企需要進(jìn)一步解決的體制、機(jī)制、結(jié)構(gòu)和歷史遺留問題仍然很多，突出表現(xiàn)在，公有制的多種實(shí)現(xiàn)形式有待進(jìn)一步探索；國企股份制改革還需進(jìn)一步深化和完善；規(guī)范董事會建設(shè)還有待完善；“一把手說了算”的問題在一些企業(yè)還不同程度地存在等等。

　　王勇指出，要探索分類推進(jìn)國企改革的政策措施，力爭在解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題上取得突破。一要積極推行公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，不斷深化公司體制和多元投資主體股份制改革，推動大型國企實(shí)現(xiàn)整體改制上市或主營業(yè)務(wù)整體上市，支持非公制經(jīng)濟(jì)參與國企改革；二要加大建設(shè)規(guī)范董事會制度，探索現(xiàn)代企業(yè)制度與黨組織發(fā)揮政治核心作用、職工民主管理有效融合的途徑；三要深化企業(yè)人事、用工、分配制度改革，建立更加科學(xué)的考核分配和激勵約束機(jī)制；四是今年全面啟動廠辦大集體改革，逐步將企業(yè)辦社會職能移交當(dāng)?shù)卣?/p>

　　(本文章摘自1月11日《光明日報(bào)》)