2013年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單日前揭曉，作為新興際華集團(tuán)總經(jīng)理，慣于不動(dòng)聲色的沙鳴少有地露出舒心的笑容。
在入榜的中國(guó)中央企業(yè)中，新興際華集團(tuán)較2012年躍升78個(gè)位次，這一表現(xiàn)可謂亮麗搶眼，其以285.79億美元的營(yíng)業(yè)收入排名第406位（歸屬于母公司利潤(rùn)3.04億美元），前移幅度榮列世界500強(qiáng)上榜企業(yè)第11位。
令人關(guān)注的是，今年世界500強(qiáng)入圍門檻再次提高12億美元，達(dá)到232億美元；總收入比上一年提高了2.77%，達(dá)30.3萬億美元。
2012年，新興際華首次躋身世界500強(qiáng)，就在業(yè)界引起一片不小的震動(dòng)。彼時(shí)，人們對(duì)作為央企的新興際華還稍覺陌生。就企業(yè)名字而言，新興際華是2011年1月15日由新興鑄管集團(tuán)有限公司更名而來。從這個(gè)新名字的產(chǎn)生到在《財(cái)富》世界500強(qiáng)露面只經(jīng)歷了一年多時(shí)間。
但再往前追溯，會(huì)發(fā)現(xiàn)，新興際華其實(shí)是一家老牌國(guó)企。用國(guó)資委副主任邵寧的話來說，新興際華集團(tuán)的成長(zhǎng)是中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展壯大進(jìn)程的一個(gè)縮影。
沙鳴向中國(guó)青年報(bào)記者介紹說，2000年10月，經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，將解放軍總后勤部所屬78家軍需企事業(yè)單位一并劃入當(dāng)時(shí)的新興鑄管（集團(tuán)）有限責(zé)任公司管理，由此組建而成一個(gè)大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)跨越多個(gè)行業(yè)，分散在全國(guó)22個(gè)省、市、自治區(qū)。十幾年來，從公司治理到風(fēng)險(xiǎn)管控，從結(jié)構(gòu)調(diào)整到管理創(chuàng)新，新興際華探索走出了一條市場(chǎng)化改革之路。
2012年，在鋼鐵冶金行業(yè)大面積虧損的嚴(yán)冬中，以冶金鑄造為主營(yíng)業(yè)務(wù)的核心企業(yè)新興鑄管股份公司卻逆勢(shì)上揚(yáng)，噸產(chǎn)品利潤(rùn)、噸產(chǎn)品成本、利潤(rùn)總額均占行業(yè)前三甲。在沙鳴看來，這些成績(jī)得益于新興際華“兩個(gè)機(jī)制、兩個(gè)中心、五個(gè)體系”的“225”創(chuàng)新管理體系。
沙鳴將“225”管理模式解讀為兩個(gè)機(jī)制：模擬法人機(jī)制和產(chǎn)供銷運(yùn)用快速聯(lián)動(dòng)機(jī)制；兩個(gè)中心：全集團(tuán)各個(gè)公司建立利潤(rùn)中心和成本（費(fèi)用）中心；五個(gè)體制：指標(biāo)、責(zé)任、跟蹤、評(píng)價(jià)、考核五大元素。
“讓企業(yè)的每一個(gè)員工都主動(dòng)關(guān)注市場(chǎng)，面對(duì)市場(chǎng)作出快速反應(yīng)，從而最大程度實(shí)現(xiàn)降本增效和挖掘利潤(rùn)源泉。”沙鳴一語(yǔ)道破“225”管理創(chuàng)新體系的核心內(nèi)涵與精髓：層層模擬法人、環(huán)環(huán)快速聯(lián)動(dòng)、人人面向市場(chǎng)、招招應(yīng)對(duì)危機(jī)。
最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，新興際華集團(tuán)2013年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額雙增長(zhǎng)，分別完成分解預(yù)算的101.27%和101.38%，EVA值完成年度預(yù)算進(jìn)度的70.38%，完成“雙過半”的預(yù)定目標(biāo)。
沙鳴說，新興際華一系列改革的出發(fā)點(diǎn)和根本點(diǎn)，就是瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，以利潤(rùn)為中心、以成本為主線，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳遞、指標(biāo)層層分解、責(zé)任層層落實(shí) 、績(jī)效層層考核、活力層層激發(fā)。新興際華確立了新的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略：站穩(wěn)世界500強(qiáng)，躋身央企30優(yōu)，沖刺世界品牌500強(qiáng)。
?。ū疚恼抡?月15日《中國(guó)青年報(bào)》）