3月10日，中國通號上海工程局集團(tuán)以現(xiàn)場與視頻結(jié)合的方式召開勞動競賽特色品牌評審暨創(chuàng)建成果發(fā)布會，對各企業(yè)、各單位上一年度勞動競賽品牌建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗交流，對緊盯“一增一穩(wěn)四提升”目標(biāo)開展好2023年度勞動競賽、充分調(diào)動廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)上海工程局集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動踐行黨的二十大精神進(jìn)行動員部署。

上海工程局集團(tuán)黨委常委、總會計師、總法律顧問、首席合規(guī)官夏勇主持會議并對參評單位進(jìn)行點評。上海工程局集團(tuán)勞動競賽委員會成員參加會議并進(jìn)行現(xiàn)場評分。

夏勇就深入開展勞動競賽提出三點意見。一要進(jìn)一步深化認(rèn)識，切實增強(qiáng)開展勞動競賽的自覺性和主動性。要從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識抓好勞動競賽的重大意義，切實增強(qiáng)開展勞動競賽的自覺性和主動性，充分運用競爭機(jī)制、激勵機(jī)制，把職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力凝聚到全面完成2023年度中心工作和各項目標(biāo)任務(wù)上來。二要進(jìn)一步拓寬勞動競賽領(lǐng)域，與公司生產(chǎn)經(jīng)營重點工作有機(jī)融合。要把勞動競賽與工程建設(shè)、項目管理有機(jī)結(jié)合，要不斷深化競賽內(nèi)涵，提高競賽質(zhì)量，拓寬競賽領(lǐng)域，推動競賽向各層次、各領(lǐng)域全面鋪開，大力選樹知識性、技能型、創(chuàng)新型、實干型職工，對施工項目各領(lǐng)域能工巧匠、工匠型人才進(jìn)行深度挖掘，正確引導(dǎo)職工群眾革新創(chuàng)新、精益求精、追求卓越。三要充分運用勞動競賽平臺，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。各級工會組織要切實承擔(dān)起開展勞動競賽活動組織者的職責(zé)，加強(qiáng)調(diào)查研究，實施分類指導(dǎo)，做好各項組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，積極營造全員參與勞動競賽的良好氛圍。

夏勇表示，2023年度勞動競賽即將開賽，各企業(yè)、各單位要組織全體干部職工保持良好的工作狀態(tài)，埋頭苦干、頑強(qiáng)進(jìn)取，積極營造開展勞動競賽的良好氛圍，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽熱潮，確保競賽活動取得實效，以勞動競賽活動為抓手，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)再立新功、再創(chuàng)佳績。

來自濟(jì)南分公司、廣州分公司、上海分公司、北京分公司、武漢分公司和西安分公司的勞動競賽品牌成果講解人員以PPT展示的形式介紹、展示本單位勞動競賽特色品牌創(chuàng)建情況、品牌特色，活動成果，并接受評審小組提問。上海工程局集團(tuán)勞動競賽委員會結(jié)合申報材料、成果展示情況、評審小組的評分，綜合評價確定2022年度優(yōu)秀勞動競賽特色品牌。

上海工程局集團(tuán)勞動競賽委員會成員在主會場參會；各企業(yè)、各單位工會組織負(fù)責(zé)人、創(chuàng)建成果介紹人在視頻分會場參會。