9月24日，西安工業(yè)集團(tuán)在中國通號(hào)黨委的大力支持下，開展經(jīng)理層副職崗位競聘工作，中國通號(hào)黨委書記、董事長周志亮親臨面試現(xiàn)場指導(dǎo)工作。

本次經(jīng)理層副職崗位競聘是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，扎實(shí)推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)工作走深走實(shí)，選拔素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才，提升改革效果的重要舉措，是拓寬經(jīng)理層成員選聘渠道、推動(dòng)干部能上能下、激發(fā)干部隊(duì)伍活力、促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的重要手段。西安工業(yè)集團(tuán)黨委高度重視，成立了競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縝密籌劃安排競聘工作各項(xiàng)工作。

本次競聘崗位為西安工業(yè)集團(tuán)經(jīng)理層副職共5個(gè)崗位，通過面向中國通號(hào)全系統(tǒng)發(fā)布競聘公告、組織報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，9名同志參與了此次競聘。競聘人員圍繞崗位認(rèn)識(shí)、工作業(yè)績、管理思路、創(chuàng)新舉措等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場競職演講、必答題目闡述和回答評(píng)委提問，評(píng)審組成員根據(jù)競聘者的自我認(rèn)知能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、專業(yè)工作能力和語言表達(dá)與氣質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場打分。

此次經(jīng)理層競聘將進(jìn)一步激發(fā)西安工業(yè)集團(tuán)改革發(fā)展的活力和內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，在開拓市場、推進(jìn)改革等方面攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干、開源節(jié)流、降本增效，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

此次經(jīng)理層副職崗位競聘正式拉開了西安工業(yè)集團(tuán)全員競聘的序幕。下一步，西安工業(yè)集團(tuán)將在中國通號(hào)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)推進(jìn)深化改革各項(xiàng)工作，按照“科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確、精簡高效、管控有力”的原則，和“分批實(shí)施、壓茬推進(jìn)”的要求分批次的開展“全員競聘”工作，全面激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)西安工業(yè)集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展再努力、再出發(fā)。