近日，西安工業(yè)集團(tuán)西信公司在車間全體員工中號召開展 “小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小節(jié)約、小建議”活動，助力企業(yè)生產(chǎn)降本增效。

開展“五小”活動主要是從如何改進(jìn)日常工作中的方法、流程，減輕勞動強(qiáng)度，提高工作效率等方面著手。這些著眼小事、著眼細(xì)節(jié)的創(chuàng)新工作，看來并不起眼，但不僅可以解決工作中的實際問題，提高工作效率，還可以為公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)收益。通過開展 “五小”活動競賽，激發(fā)了員工自身創(chuàng)造潛能，積極動員員工從質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理等方面開展小革新、合理化建議等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)崗位練兵，提高職工技能，發(fā)揮員工創(chuàng)造潛質(zhì)，在經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的形勢下逆勢上揚(yáng)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

隨后，西安工業(yè)集團(tuán)西信公司將對“五小”活動的開展情況進(jìn)行評比。并將此項活動作為一項長期的活動，每年持續(xù)開展并進(jìn)行評比，鼓勵和支持廣大職工立足本職崗位進(jìn)行創(chuàng)造革新，引導(dǎo)職工關(guān)注具體工作細(xì)節(jié)，勤動手勤動腦，發(fā)揮自身所學(xué)的知識和專業(yè)特長，改進(jìn)工作方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。