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近年來，通號集團(tuán)天水鐵路電纜工廠工會(huì)始終堅(jiān)持把開展為困難職工送溫暖活動(dòng)當(dāng)作構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)性工作來抓，為企業(yè)營造了濃厚的和諧氛圍。
該廠工會(huì)在實(shí)施送溫暖工程中，逐步形成了“四種機(jī)制”、“二個(gè)體系”和“六項(xiàng)工作制度”。“四種機(jī)制”，相繼為職工設(shè)立了職工子女備用金和家財(cái)、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷等保險(xiǎn)以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的有關(guān)權(quán)利保障機(jī)制。建立起了由職工個(gè)人、工會(huì)、行政三方籌資的互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金會(huì)。
截至目前，該廠已有1353名職工（包括退休職工）入會(huì)。自建立互助補(bǔ)充保險(xiǎn)以來，已先后為978名職工提供了20多萬元的各類保險(xiǎn)補(bǔ)償金，有效地緩解了職工們因發(fā)生病、傷或意外災(zāi)害而導(dǎo)致的燃眉之急。去年秋季為落實(shí)“不讓一名職工子女上不起學(xué)”的承諾，工會(huì)拿出了六萬多元“三不讓承諾”資金，資助了7名家庭比較困難的職工子女，使這些莘莘學(xué)子高高興興地圓了大學(xué)夢。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年來該廠工會(huì)已先后累計(jì)慰問職工達(dá)970多人，投入資金10多萬元。補(bǔ)助困難職工820多人，投入資金16萬多元。為138戶職工及遺屬妥善處理了喪葬事宜。不僅如此，他們多年來還堅(jiān)持為廣大職工開展冬送溫暖、夏送清涼和金秋助學(xué)、“獻(xiàn)愛心”以及送生日蛋糕等活動(dòng)，真正把組織的溫暖送到了職工的心里，把和諧發(fā)展的理念烙印在職工的腦海里。