4月12日，國資委在京召開“中央企業(yè)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，表彰了中央企業(yè)文明單位，并為中央企業(yè)第三批全國文明單位頒授獎(jiǎng)牌。北京信號(hào)公司被授予“全國文明單位”獎(jiǎng)牌。這是北京信號(hào)公司精神文明建設(shè)史上又一個(gè)新的里程碑。
北京信號(hào)近年來緊緊抓住鐵路大發(fā)展的歷史機(jī)遇，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持人才強(qiáng)企、科技創(chuàng)新，以質(zhì)量求生存，以經(jīng)營拓市場(chǎng)，向管理要效益，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，成長為從事鐵路信號(hào)專用設(shè)備和軌道交通信號(hào)控制設(shè)備生產(chǎn)制造的高新技術(shù)企業(yè)。成功地為京津、武廣、京滬等高速鐵路提供了全套列控制設(shè)備和技術(shù)服務(wù)，得到行業(yè)主管部門及客戶的高度認(rèn)可，成為中國通號(hào)的骨干企業(yè)。
在企業(yè)快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益連年增長的同時(shí)，公司始終不忘精神文明建設(shè)，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)建世界一流企業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來，納入重要議事日程。以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，2008、2009連續(xù)兩年榮獲首都文明單位。在此基礎(chǔ)上，又制定了《北信公司2010-2012年精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》，明確提出了創(chuàng)建全國文明單位的奮斗目標(biāo)，把精神文明建設(shè)推向更高水平。
在全國文明單位創(chuàng)建過程中，公司堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。一是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距。黨委印發(fā)了《中央企業(yè)文明單位考評(píng)指標(biāo)》，要求各黨支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)建計(jì)劃。黨委定期檢查考核，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)拓思路。公司多次組織精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)研討，并組織黨支部書記和相關(guān)人員先后到北京現(xiàn)代汽車有限公司、燕京啤酒集團(tuán)等先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，取長補(bǔ)短，拓展工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)建信心。三是積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升員工素質(zhì)。采取多種形式開展愛國主義教育，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系，宣傳吳大觀、郭明義、孫家棟等模范人物的先進(jìn)事跡，開展“提高道德修養(yǎng)、爭(zhēng)做文明員工”主題教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行文明禮儀培訓(xùn)，不斷提升員工的文明素養(yǎng)；積極履行社會(huì)責(zé)任，組織為四川汶川、青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款捐物、繳納“特殊黨費(fèi)”、“特殊團(tuán)費(fèi)”，被中國紅十字會(huì)授予“中國紅十字人道服務(wù)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;；積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，制定了《公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略規(guī)劃》、《拔尖人才選拔管理辦法》、《職工讀書自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)員工成長成才。近年來，通過選派優(yōu)秀員工到清華大學(xué)、北京交通大學(xué)等高等院校讀EMBA、MBA和工程碩士研究生，出國進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，開展技能鑒定和技師、高級(jí)技師、首席技師的考評(píng)工作，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干、拔尖人才和生產(chǎn)技術(shù)能手，使員工隊(duì)伍素質(zhì)得到顯著提高；公司始終把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為文明單位創(chuàng)建工作的主題，經(jīng)常圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)。2010年，公司承擔(dān)了京滬、哈大等多條高鐵、客專列控設(shè)備的供應(yīng)任務(wù)，工期緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高。在嚴(yán)峻的考驗(yàn)面前，黨委組織了“客專建設(shè)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)，黨政工團(tuán)聯(lián)合開展了“為中國高鐵建功立業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)百名標(biāo)兵，爭(zhēng)做十大功臣”的勞動(dòng)競(jìng)賽，并且時(shí)刻不忘質(zhì)量安全教育。全體員工連續(xù)半年周六加班義務(wù)奉獻(xiàn)，保質(zhì)保量地完成了設(shè)備供應(yīng)和現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試任務(wù)，多次受到京滬高鐵指揮部的通令表揚(yáng)。
通過開展全國文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，北京信號(hào)員工綜合素質(zhì)和企業(yè)形象都得到明顯提高，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
堅(jiān)持“兩手硬”，取得雙豐收。2010年（“十一五”末），公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值比“十五”末期增長213.03％；實(shí)現(xiàn)銷售收入比“十五”末期增長206.37 %；實(shí)現(xiàn)凈利潤比“十五”末期增長675.45%；凈資產(chǎn)收益率比“十五”末期增長18.94個(gè)百分點(diǎn)，在同行業(yè)中持續(xù)保持領(lǐng)先水平。公司連續(xù)五年榮獲“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、先后獲得“北京市質(zhì)量信得過單位”、“北京市高新技術(shù)企業(yè)”、“中央企業(yè)先進(jìn)集體”、“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”、“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“國家高技能人材培養(yǎng)示范基地”、中央國家機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理“優(yōu)秀安全單位”、中央企業(yè)團(tuán)工委“青年文明號(hào)”、“首都文明單位”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。
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