“快來看看，公司這次新發(fā)了《企業(yè)文化手冊(cè)》，我們一定得好好學(xué)學(xué)。”4月17日一大早，通號(hào)工程局集團(tuán)天津分公司工程技術(shù)部里熱熱鬧鬧，大家人人手捧一本中國通號(hào)公司2015版《中國通號(hào)企業(yè)文化手冊(cè)》認(rèn)真閱讀起來。該公司自接到股份公司新版《企業(yè)文化手冊(cè)》的通知后，第一時(shí)間與相關(guān)部門聯(lián)系確定公司人數(shù)，并為員工征訂了《企業(yè)文化手冊(cè)》。通過讓大家共同參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，提升全體員工對(duì)中國通號(hào)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的歸屬感和認(rèn)同感。

中國通號(hào)天津信號(hào)公司黨委在收到2015版企業(yè)文化手冊(cè)后，立即作出部署，制訂出學(xué)習(xí)貫徹《手冊(cè)》實(shí)施方案，分層次、分階段利用半年左右時(shí)間在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工中深入學(xué)習(xí)貫徹中國通號(hào)核心價(jià)值理念、中國通號(hào)發(fā)展愿景、企業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行高管人員行為規(guī)范、員工守則以及員工職業(yè)道德規(guī)范。以中國通號(hào)企業(yè)文化為統(tǒng)領(lǐng)，以西安工業(yè)集團(tuán)文化整合為契機(jī)，挖掘培育津信特色的品牌文化、質(zhì)量安全文化、執(zhí)行力文化、風(fēng)險(xiǎn)管控文化和廉政文化等子文化建設(shè)，充分發(fā) 揮企業(yè)文化“軟實(shí)力”作用。將利用車間班前會(huì)、干部例會(huì)、道德講堂、文化閱讀周、青年沙龍等形式宣貫《手冊(cè)》，并按照集團(tuán)企業(yè)文化規(guī)劃三年主要任務(wù)，結(jié)合津信公司企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際要求，制訂《津信公司2015－2017年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃手冊(cè)》，豐富企業(yè)文化工作內(nèi)容，增強(qiáng)企業(yè)文化的 滲透力、影響力和凝聚力，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力。

中國通號(hào)2015版《企業(yè)文化手冊(cè)》涵蓋了公司的發(fā)展歷史、奮斗目標(biāo)、核心價(jià)值觀、行為規(guī)范和文化規(guī)劃等重要成果，回答了企業(yè)從哪里來，到哪里去？我們是誰？為什么而工作？我們需要什么？如何去奮斗等關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的根本問題，內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻，是寶貴的精神財(cái)富和無形資產(chǎn)。對(duì)于提升中國通號(hào)品牌形象，凝聚廣大員工意志，統(tǒng)一員工思想和行動(dòng)，展示企業(yè)的良好形象，推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展具有重要意義。