11月14日-15日，中國通號在京召開2019年法治合規(guī)工作會暨總法律顧問述職會。中國通號黨委書記、董事長周志亮主持會議并講話，向與會全體宣讀中國通號合規(guī)倡議書，中國通號總會計師胡少峰做工作報告。國務(wù)院國資委政策法規(guī)局副局長衣學(xué)東出席會議并講話。
會議圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，回顧總結(jié)2018年以來中國通號法治合規(guī)工作，落實國資委中央企業(yè)法治合規(guī)工作要求，部署安排下一步法治通號建設(shè)工作任務(wù)。
周志亮指出，全系統(tǒng)要切實增強法治意識、壓實法治責(zé)任，推動企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)，一要增強法治意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要在厲行法治合規(guī)上要當(dāng)模范、做表率，要提升法治意識，讓遵守法律成為一種內(nèi)在素質(zhì)。二要履行法治責(zé)任，要切實將法治建設(shè)放在企業(yè)改革發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃，形成完備的法治支撐體系。三要完善法治合規(guī)考核。突出考核評價導(dǎo)向作用，完善依法治企、合規(guī)經(jīng)營的評價機制。四要加強隊伍建設(shè)，要建設(shè)一支高素養(yǎng)法治干部隊伍，將法治素養(yǎng)設(shè)置為企業(yè)選人用人的門檻，將法治建設(shè)成效作為衡量各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績的重要內(nèi)容，把好干部選拔使用的法治能力關(guān)。
周志亮強調(diào)，各企業(yè)主要負責(zé)同志要切實防范化解風(fēng)險，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。一要增強防范化解重大風(fēng)險的政治自覺和思想自覺，推動風(fēng)險責(zé)任全覆蓋，強化風(fēng)險意識，善于從大勢、大局中分析和把握風(fēng)險。二要有化解的高招、應(yīng)對的措施，從征兆和苗頭中發(fā)現(xiàn)蘊含的重大風(fēng)險，防止犯戰(zhàn)略性、顛覆性錯誤。三要健全風(fēng)險研判機制，及時跟蹤重大風(fēng)險防范化解情況。完善重大風(fēng)險專項評估機制，確保重大風(fēng)險“看得清，管得住”。四要實施重大責(zé)任性案件和風(fēng)險事件談話制度，杜絕對待責(zé)任“三拍”現(xiàn)象，風(fēng)險責(zé)任要追究到底，按照規(guī)定從嚴追究各責(zé)任主體的責(zé)任，絕不姑息遷就。
周志亮要求，要強化合規(guī)管理，提升內(nèi)控能力，增強企業(yè)競爭力。一要打造合規(guī)競爭力，主動地、前置地、系統(tǒng)地做好合規(guī)管理，深刻解讀中國通號所處行業(yè)和市場的合規(guī)要求，守護中國通號健康發(fā)展。二要構(gòu)建合規(guī)管理一體化體系，基于問題導(dǎo)向、價值導(dǎo)向，加強重點領(lǐng)域合規(guī)管理，關(guān)注重點人員，開展貫穿于中國通號改革發(fā)展全領(lǐng)域、全時段的常態(tài)化、動態(tài)性、基礎(chǔ)性的支撐保障工作。三要強化制度執(zhí)行，各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行制度程序，嚴格按照制度要求辦事，始終堅持法紀、制度、程序先于權(quán)力。四要建立合規(guī)管理組織體系，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、員工切實履行合規(guī)管理職責(zé)，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先做出合規(guī)承諾，強化合規(guī)文化建設(shè)。
衣學(xué)東對中國通號法治工作取得的成績給予了充分肯定，以三個“深刻認識”指出了目前企業(yè)法治合規(guī)工作面臨的新形勢：一是深刻認識國際經(jīng)貿(mào)環(huán)境變化對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提出嚴峻挑戰(zhàn)，二是深刻認識國內(nèi)監(jiān)管政策和執(zhí)法將更加嚴格，三是深刻認識中央企業(yè)法治工作與世界一流企業(yè)還存在一定差距。
衣學(xué)東對中國通號下一步法治合規(guī)工作提出了“五個新突破”的要求：一是要在深入推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)層層落實上實現(xiàn)新突破，推動第一責(zé)任人職責(zé)向子企業(yè)延伸，提高運用法治思維和法治方式推動企業(yè)改革、深化經(jīng)營管理的能力。二是要在合規(guī)管理體系建設(shè)上實現(xiàn)新突破，健全合規(guī)管理組織體系和工作措施，細化合規(guī)要求。三是要在完善法律風(fēng)險防范機制上實現(xiàn)新突破，推動法律審核從高過手率向高質(zhì)量提升，加強法律糾紛管理，有效維護企業(yè)合法權(quán)益。四是要在提升法律管理水平上實現(xiàn)新突破，對標(biāo)世界一流企業(yè)，提出補足短板、強化管理的工作規(guī)劃和措施。五是要在夯實組織隊伍基礎(chǔ)上實現(xiàn)新突破，持續(xù)完善總法律顧問制度，推動將法律顧問納入企業(yè)人才培養(yǎng)整體規(guī)劃，提升法治工作隊伍專業(yè)化水平。
會后中國通號舉行了合規(guī)承諾書簽字儀式，與會全部二級子企業(yè)董事長鄭重簽下合規(guī)承諾。中國通號領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部門負責(zé)人、各二級企業(yè)董事長及分管法治合規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)等共108人參加會議。