4日4日，中國通號在京召開剝離企業(yè)辦社會和解決歷史遺留問題工作推進會議，會議傳達國資委3月29日至30日召開的“剝離企業(yè)辦社會和解決歷史遺留問題工作培訓(xùn)會”的有關(guān)要求，明確了中國通號2018年的工作目標和完成時間節(jié)點。相關(guān)企業(yè)重點匯報了“三供一業(yè)”、企業(yè)辦教育機構(gòu)和市政社區(qū)的移交推進情況，對尚未簽訂移交協(xié)議的物業(yè)逐項匯報進展、剖析原因、下一步計劃，對“三供一業(yè)”分離移交項目逐項明確完成移交的期限。會議由中國通號副總裁孔寧主持。

會議認為，解決國有企業(yè)歷史遺留問題是黨中央、國務(wù)院的重要決策部署，對于減輕企業(yè)負擔、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。2018年是“三供一業(yè)”、企業(yè)辦教育機構(gòu)分離移交的收官之年，時間緊迫，任務(wù)艱巨，各企業(yè)要進一步提高政治站位，增強責任感和使命感，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“敢肯硬骨頭”的責任擔當，堅決打贏剝離企業(yè)辦社會和解決歷史遺留問題攻堅戰(zhàn)。

會議提出，中國通號2018年必須完成“三供一業(yè)”分離移交和教育機構(gòu)深化改革，努力完成市政設(shè)施、社區(qū)管理等職能分離移交工作，逐步推進退休人員社會化管理工作，穩(wěn)妥推進廠辦大集體改革工作。會議提出了2018年的具體工作要求，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各企業(yè)要傳達國資委最新要求，明確責任部門，做好內(nèi)部分工，加強與地方政府、接收方、當?shù)仄渌肫蟮臏贤?，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)要把握時間要求和工作進度。二是細化目標任務(wù)和分工，做好動態(tài)監(jiān)督檢測，各企業(yè)要制定2018全年計劃、每月計劃和周計劃，詳細記錄每周工作進展，嚴格執(zhí)行任務(wù)進展周報制和工作匯報月報制。三是做到實質(zhì)性移交和依法合規(guī)移交，嚴格執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)規(guī)定，在移交協(xié)議中明確移交前、中、后的具體責任，確保干凈徹底移交，不留后患。四是加強責任考核，集團公司與相關(guān)企業(yè)簽訂任務(wù)責任書，企業(yè)要與責任部門、責任人簽訂責任書，逐級傳遞壓力、逐級落實責任。五是加大督導(dǎo)檢查力度，集團公司每月通過簡報形式對動作遲緩的企業(yè)進行督促，進度嚴重滯后的，將約談主管領(lǐng)導(dǎo)并進行現(xiàn)場檢查督辦。

中國通號總部發(fā)展規(guī)劃部、財務(wù)部、人力資源部、法律合規(guī)部、資金管理中心、行政管理中心、審計部、紀檢監(jiān)察部等部門以及相關(guān)二級企業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員等參加了會議。