9月7日-8日，中國(guó)通號(hào)在京召開(kāi)2017年人力資源ERP系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)，認(rèn)真落實(shí)股份公司人力資源信息化工作要求，加快推進(jìn)中國(guó)通號(hào)人力資源管理信息化。

通過(guò)培訓(xùn)，各企業(yè)人力資源管理人員認(rèn)識(shí)到，做好人力資源ERP系統(tǒng)的應(yīng)用工作，應(yīng)從五個(gè)方面著手：一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定系統(tǒng)應(yīng)用的決心和信心；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，為系統(tǒng)的使用和深化應(yīng)用做好知識(shí)上與技能上的準(zhǔn)備；三是明確職責(zé)，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，要做好知識(shí)的轉(zhuǎn)移和傳導(dǎo)，結(jié)合自身工作實(shí)際與經(jīng)驗(yàn)，從積極的角度就如何改進(jìn)和優(yōu)化系統(tǒng)提出意見(jiàn)和建議，從而發(fā)揮系統(tǒng)的最大效用；四是制定相應(yīng)的人力資源ERP系統(tǒng)管理規(guī)范，保證系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；五是加強(qiáng)溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)做好系統(tǒng)使用相關(guān)工作。

此次培訓(xùn)為加強(qiáng)中國(guó)通號(hào)人力資源信息化人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)建立國(guó)際化人才庫(kù)，規(guī)范上市公司管理奠定了良好的基礎(chǔ)，為今后領(lǐng)導(dǎo)層科學(xué)決策提供了大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持，借助大數(shù)據(jù)推動(dòng)中國(guó)通號(hào)人力資源管理科學(xué)化、規(guī)范化。

股份公司人力資源部、信息中心及各企業(yè)人力資源部相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。