7月27-28日，中國(guó)通號(hào)在京召開(kāi)2017年法治工作會(huì)，部署法治通號(hào)建設(shè)工作，推動(dòng)落實(shí)中國(guó)通號(hào)“十三五”法治合規(guī)規(guī)劃。會(huì)議還組織進(jìn)行了6家二級(jí)企業(yè)總法律顧問(wèn)的現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議。國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局局長(zhǎng)郭祥玉出席會(huì)議，中國(guó)通號(hào)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記周志亮出席會(huì)議并講話，中國(guó)通號(hào)總裁、黨委副書(shū)記尹剛參加述職評(píng)議，中國(guó)通號(hào)監(jiān)事會(huì)主席田麗艷主持會(huì)議并做工作報(bào)告。
周志亮在講話中強(qiáng)調(diào)，要落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人作為法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的各項(xiàng)具體要求，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)，抓好三“問(wèn)”，一要“問(wèn)心”，強(qiáng)化科學(xué)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和法治意識(shí)，把對(duì)法治的尊崇、對(duì)法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方式和行為方式，做到在法治之下想問(wèn)題、作決策、辦事情。二要“問(wèn)診”，“問(wèn)診”于內(nèi)部法律專業(yè)人士，“問(wèn)診”于合規(guī)管理規(guī)范，“問(wèn)診”到位，法律風(fēng)險(xiǎn)管控全過(guò)程、全覆蓋、全融入管理、決策各環(huán)節(jié)。三要“問(wèn)責(zé)”，讓規(guī)章制度成為企業(yè)內(nèi)部“帶電”的規(guī)矩，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，防止“一人破規(guī)、眾人相隨”。
周志亮指出，要夯實(shí)法治通號(hào)建設(shè)的三個(gè)基礎(chǔ)，一是要夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，打造一支能與國(guó)際同行業(yè)同臺(tái)競(jìng)技的總法律顧問(wèn)隊(duì)伍，培養(yǎng)一批既懂法律又懂經(jīng)營(yíng)管理、既懂國(guó)內(nèi)法律又懂國(guó)際市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則的高素質(zhì)法律人才。二是要夯實(shí)制度合規(guī)基礎(chǔ)，盯緊重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)管控和流程約束。提高制度執(zhí)行力，將制度執(zhí)行到人、到事、到底。三是要夯實(shí)培訓(xùn)教育基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)法律法規(guī)列入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，把法治教育納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中融入法治教育內(nèi)容，把尊法學(xué)法守法用法情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。
周志亮強(qiáng)調(diào)，法治合規(guī)管理要發(fā)揮三種作用，一是要發(fā)揮合同風(fēng)險(xiǎn)把關(guān)作用，前移法律把關(guān)關(guān)口，延伸到市場(chǎng)業(yè)務(wù)前期，參與事前謀劃。二是要發(fā)揮法律支撐服務(wù)作用。發(fā)揮總法律顧問(wèn)組織協(xié)調(diào)作用，及時(shí)掌握重大項(xiàng)目、改革重點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)制定可行的法律解決方案、及時(shí)提出解決重大問(wèn)題的法律建議。三是要發(fā)揮公司權(quán)益維護(hù)作用，擁有強(qiáng)有力的技術(shù)成果法律保護(hù)手段和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律管理機(jī)制，將公司的科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局局長(zhǎng)郭祥玉對(duì)中國(guó)通號(hào)法治工作取得的成績(jī)給予了充分肯定。他說(shuō)，中國(guó)通號(hào)各項(xiàng)法治工作措施和工作安排做到了“全”、“深”、“實(shí)”，為法治央企建設(shè)樹(shù)立了很好的典型。一是全面落實(shí)了四中全會(huì)以來(lái)及國(guó)資委法治央企建設(shè)各項(xiàng)文件精神。二是法治通號(hào)建設(shè)各項(xiàng)措施深入、扎實(shí)，取得了很好的工作實(shí)效，有很好的示范引領(lǐng)效果，可以推薦給其他央企學(xué)習(xí)借鑒。三是中國(guó)通號(hào)非常完整的落實(shí)了國(guó)資委法治央企建設(shè)措施，從參與改革、參與經(jīng)營(yíng)管理到防控風(fēng)險(xiǎn)，從知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、案件糾紛管理到合規(guī)管理、內(nèi)部控制，多維度、多職能發(fā)揮了多重作用。郭祥玉還對(duì)中國(guó)通號(hào)2017年法治工作提出了“落實(shí)三個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化一個(gè)支撐”的工作要求，即：落實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任、落實(shí)依法合規(guī)的主體責(zé)任、落實(shí)推進(jìn)法治工作的具體責(zé)任、強(qiáng)化人才隊(duì)伍對(duì)法治央企建設(shè)的支撐保障作用。
中國(guó)通號(hào)總裁、黨委副書(shū)記尹剛參加總法律顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議并講話，尹剛指出要鞏固已有工作成效，針對(duì)并購(gòu)、投資、重大工程，提前介入、及時(shí)參與，強(qiáng)化法律全過(guò)程參與把關(guān)作用。完善制度體系，加強(qiáng)制度規(guī)劃，拓展制度審核內(nèi)涵，大力推進(jìn)合規(guī)檢查，完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制手段，加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度。提升各二級(jí)企業(yè)法務(wù)工作的指導(dǎo)性和全面性，樹(shù)立法務(wù)工作的權(quán)威性。建設(shè)高素質(zhì)的法律人才隊(duì)伍，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)法律人才，配齊配強(qiáng)法務(wù)人員，提升法律人員素質(zhì)，善于借助外部法務(wù)資源，切實(shí)防控法律風(fēng)險(xiǎn)。尹剛強(qiáng)調(diào)各企業(yè)要切實(shí)推進(jìn)落實(shí)“十三五”法治合規(guī)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)法治通號(hào)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)。
中國(guó)通號(hào)監(jiān)事會(huì)主席田麗艷在工作報(bào)告中總結(jié)了2016年和2017年上半年的法治工作，部署了2017年下半年的重點(diǎn)工作，強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)落實(shí)“十三五”法治合規(guī)規(guī)劃，探索創(chuàng)新合規(guī)管理，建立合規(guī)一體化管理體系，建立合規(guī)檢查機(jī)制。加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化總法律顧問(wèn)制度。優(yōu)化制度框架，完善制度定期評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管控與監(jiān)督。深化法律糾紛管理，完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制，有效堵塞管理漏洞。健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，完善法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和市場(chǎng)侵權(quán)行為追蹤調(diào)查機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的保障能力。
中國(guó)通號(hào)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門負(fù)責(zé)人及以上領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)企業(yè)董事長(zhǎng)、分管法律工作的副總經(jīng)理/總法律顧問(wèn)、法律部門負(fù)責(zé)人、部分三級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問(wèn)近百人參加了會(huì)議。