9月是新生集中入學(xué)的高峰,開學(xué)后,數(shù)封由學(xué)生或?qū)W生家長親筆書寫的感謝信飛向通號集團(tuán),感謝“金秋助學(xué)”活動雪中送炭,讓因家庭經(jīng)濟(jì)窘迫而差點與求學(xué)深造的夢想擦身而過的學(xué)子們最終走進(jìn)了校園。
“不讓一個困難職工子女上不起學(xué)”是通號集團(tuán)工會“金秋助學(xué)”活動的承諾，也是工會為困難職工辦實事、做好事、解難事的送溫暖活動的重要載體---- “三不讓”（不讓一名職工生活過不去；不讓一名職工看不起病；不讓一名困難職工子女上不起學(xué)）的重要內(nèi)容之一。
通號集團(tuán)今年開展的“金秋助學(xué)”活動不僅超前部署，而且在原有的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了助學(xué)范圍，提高了救助標(biāo)準(zhǔn)。所屬企業(yè)工會對困難職工家庭入戶訪問，確保每一位困難職工的子女都能順利入學(xué)，兌現(xiàn)集團(tuán)公司“不讓一個困難職工子女上不起學(xué)”的承諾。通號集團(tuán)今年共計發(fā)放助學(xué)款17.13萬元，其中集團(tuán)公司工會撥款12.7萬元，所屬單位撥款4.43萬元。助學(xué)人數(shù)達(dá)158人，比去年增加30.6％，資助金額增加60.4％。今年的助學(xué)工作與往年相比最大的變化是資金的組成，建立了“三不讓”基金的企業(yè)在集團(tuán)公司撥款的基礎(chǔ)上加大了救助的力度,有效發(fā)揮了企業(yè)“三不讓”基金的作用。
剛剛走進(jìn)了大學(xué)校門的王延璽在給通號集團(tuán)寫來的感謝信中說：“我是你們予以關(guān)愛的受益者,當(dāng)我拿到大學(xué)錄取通知書的那一刻,我很黯然，為昂貴的學(xué)費而苦惱。正在這關(guān)鍵之時，是你們雪中送炭，解決了我的學(xué)費，我才得以踏入了大學(xué)的校門。我要好好讀書，學(xué)好本領(lǐng)，將來更好地為社會多做貢獻(xiàn)，用實際行動回報我們的社會！”受助的在崗職工也來信表示,“一定加倍努力工作,相信有這樣一個好的組織做我的后盾,孩子的前途是光明的,我們的一切都會好起來?！?/p>