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9月是新生集中入學的高峰,開學后,數(shù)封由學生或?qū)W生家長親筆書寫的感謝信飛向通號集團,感謝“金秋助學”活動雪中送炭,讓因家庭經(jīng)濟窘迫而差點與求學深造的夢想擦身而過的學子們最終走進了校園。

“不讓一個困難職工子女上不起學”是通號集團工會“金秋助學”活動的承諾，也是工會為困難職工辦實事、做好事、解難事的送溫暖活動的重要載體---- “三不讓”（不讓一名職工生活過不去；不讓一名職工看不起??；不讓一名困難職工子女上不起學）的重要內(nèi)容之一。

通號集團今年開展的“金秋助學”活動不僅超前部署，而且在原有的基礎(chǔ)上，擴大了助學范圍，提高了救助標準。所屬企業(yè)工會對困難職工家庭入戶訪問，確保每一位困難職工的子女都能順利入學，兌現(xiàn)集團公司“不讓一個困難職工子女上不起學”的承諾。通號集團今年共計發(fā)放助學款17.13萬元，其中集團公司工會撥款12.7萬元，所屬單位撥款4.43萬元。助學人數(shù)達158人，比去年增加30.6％，資助金額增加60.4％。今年的助學工作與往年相比最大的變化是資金的組成，建立了“三不讓”基金的企業(yè)在集團公司撥款的基礎(chǔ)上加大了救助的力度,有效發(fā)揮了企業(yè)“三不讓”基金的作用。

剛剛走進了大學校門的王延璽在給通號集團寫來的感謝信中說：“我是你們予以關(guān)愛的受益者,當我拿到大學錄取通知書的那一刻,我很黯然，為昂貴的學費而苦惱。正在這關(guān)鍵之時，是你們雪中送炭，解決了我的學費，我才得以踏入了大學的校門。我要好好讀書，學好本領(lǐng)，將來更好地為社會多做貢獻，用實際行動回報我們的社會！”受助的在崗職工也來信表示,“一定加倍努力工作,相信有這樣一個好的組織做我的后盾,孩子的前途是光明的,我們的一切都會好起來。”