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主題教育看變化|一名員工,自述“我”和“我們”!

發(fā)布時(shí)間:2023-11-12 作者:張寶正 來(lái)源:通號(hào)建設(shè)集團(tuán) 字號(hào):

堅(jiān)持“我”最初的憧憬和期待 是對(duì)建設(shè)祖國(guó)最真摯的熱愛(ài)

如果用一句話表達(dá)初入通號(hào)建設(shè)集團(tuán)時(shí)的感受,它將會(huì)成為每一位青年職工的首選答案,其中飽含了青春時(shí)代最堅(jiān)定的信仰和最強(qiáng)烈的宣言。

如您所見(jiàn),我們抬頭仰望的是白云藍(lán)天,目光所至的是綠水青山,祖國(guó)日益強(qiáng)大,“我”時(shí)刻整裝待發(fā)。當(dāng)前正處于第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的重要節(jié)點(diǎn),這個(gè)時(shí)期需要“我”不斷學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)本領(lǐng),只有將個(gè)人的建功立業(yè)與時(shí)代主題緊密結(jié)合,制定服務(wù)型人生規(guī)劃,才能無(wú)悔青春,交出滿意的時(shí)代答卷。通號(hào)建設(shè)為“我”提供了成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),“我”也已經(jīng)成為各個(gè)關(guān)鍵崗位中充滿朝氣和活力的新一代通號(hào)建設(shè)人。

在“我”的身邊,涌現(xiàn)出了一群這樣的人,他們熱衷科技研發(fā)、心系應(yīng)急救援、獻(xiàn)身疫情防控、不畏迎難攻堅(jiān),奮斗在施工一線,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在為企業(yè)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)著力量。“我”——新時(shí)代勇往直前的通號(hào)青年,你、我、他(她),身在其中,亦樂(lè)在其中。

搭上國(guó)企改革三年行動(dòng)的順風(fēng)車 “我”找到了最適合的“專座

如果用一件事總結(jié)進(jìn)入通號(hào)建設(shè)集團(tuán)見(jiàn)證的企業(yè)發(fā)展歷史時(shí)刻,對(duì)于“我”來(lái)說(shuō)那必將是“國(guó)企改革三年行動(dòng)”,其中不僅僅是公司向好發(fā)展的各項(xiàng)數(shù)據(jù),還有每一個(gè)“我”懷揣著的收獲和夢(mèng)想。

黨的二十大報(bào)告指出:“深化國(guó)資國(guó)企改革,加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”短短幾年時(shí)間,“我”見(jiàn)證了企業(yè)優(yōu)化整合、薪酬制度市場(chǎng)化改革、經(jīng)理層人員任期制和契約化管理、員工競(jìng)聘上崗等等一系列的企業(yè)重要布局,隨著改革紅利不斷地釋放,大量的“我”找到了適合的“專座”。

如您所見(jiàn),奮斗在一線的通號(hào)建設(shè)人有60后的領(lǐng)航者,也有80后的經(jīng)理層。有70后的技術(shù)員,也有90后的負(fù)責(zé)人,更不乏出現(xiàn)了00后管理人員的身影。打破“鐵交椅”、打破“大鍋飯”,工齡和經(jīng)驗(yàn)不再是考核的唯一標(biāo)準(zhǔn),收入能增能減,人員能進(jìn)能出,這場(chǎng)轟轟烈烈改革行動(dòng),給了“我”選擇的機(jī)會(huì)更提升了“我”的改革意識(shí)、創(chuàng)新理念、精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

從接力奮斗到匯入“我們”  用實(shí)踐展現(xiàn)青春最亮麗的風(fēng)采

如果要問(wèn)“我”是從什么時(shí)候融入“我們”,首次感受到企業(yè)歸屬感的,大多數(shù)人的回答會(huì)是“師傅帶的”。簡(jiǎn)單的四個(gè)字,其實(shí)并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。傳承、堅(jiān)持、認(rèn)真,在不斷啃‘硬骨頭’中提升技能,是每個(gè)青年職工融入“我們”這個(gè)通號(hào)建設(shè)人群體之中的必經(jīng)之路。

黨的二十大報(bào)告提出加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)目標(biāo),我們央企青年職工作為‘中國(guó)制造’重要力量,只有每個(gè)人快速修成各自‘小器’,才能鑄成國(guó)之‘大器’。為了使青年職工更快速地了解工作,確定個(gè)人事業(yè)發(fā)展方向,集團(tuán)公司通過(guò)制定《“導(dǎo)師帶徒”管理辦法》,實(shí)現(xiàn)了“導(dǎo)師帶徒”制度化、規(guī)范化。減少個(gè)人摸索環(huán)節(jié),發(fā)揮傳幫帶作用,快速培養(yǎng)大批勇于在重大項(xiàng)目中挑重?fù)?dān),敢于在關(guān)鍵核心技術(shù)、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決中打頭陣的青年人才的同時(shí),也打造出了從“我”到“我們”的快速通道。

如您所見(jiàn),“我”們也不負(fù)眾望。企業(yè)發(fā)展的過(guò)程處處都有青春力量的身影,青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)創(chuàng)建、“BIM 技能大賽”“主題勞動(dòng)競(jìng)賽”“青年安全示范崗”“青年安全監(jiān)督崗”,融入“我們”這個(gè)通號(hào)建設(shè)人大家庭中的“我”,正在迸發(fā)新的活力,接力向“大國(guó)工匠”的目標(biāo)努力成長(zhǎng),持續(xù)奮斗。

篤行不怠穩(wěn)基礎(chǔ) 踔厲奮發(fā)創(chuàng)新篇  是“我們”最新的姿態(tài)

如果用一句標(biāo)語(yǔ)回答“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,它會(huì)是最接近標(biāo)準(zhǔn)的答案。新時(shí)代奮斗精神,是在正確導(dǎo)向的實(shí)踐活動(dòng)中,所展現(xiàn)出的奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,是擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識(shí)、踏實(shí)肯干的實(shí)干意識(shí)、勇毅前行的拼搏意識(shí)等優(yōu)良精神品質(zhì)的集中體現(xiàn)。

面對(duì)風(fēng)云際會(huì)的全球形勢(shì)與責(zé)任重大的改革攻堅(jiān)任務(wù),我們黨在2023年開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,這就要求“我”和“我們”把奮斗實(shí)踐與個(gè)人的理想目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展緊密交融,努力提高自我能力,越是艱苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重、矛盾凸顯,越要沖鋒在前、攻堅(jiān)在前,讓自己腳踏實(shí)地接“地氣”,干事創(chuàng)業(yè)有“底氣”,實(shí)現(xiàn)我們通號(hào)建設(shè)人的社會(huì)價(jià)值。

年初,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)羅喜元在題為《學(xué)深悟透抓實(shí)干 凝心聚力建新功 用思想“金鑰匙”開(kāi)啟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的黨代會(huì)報(bào)告中,確立了深刻領(lǐng)會(huì)“六個(gè)方面”、打好“發(fā)展五仗”、寫好“四篇文章”的總基調(diào),清晰的為“我們”通號(hào)建設(shè)人確定了新的目標(biāo)和方向。

青春虛度無(wú)所成,白首銜悲亦何及,學(xué)得真知識(shí),方可練就真本領(lǐng)。只有實(shí)干才能解決根本問(wèn)題,只有實(shí)干才能愿景成真。如您所見(jiàn),“我”和“我們”將以主題教育為契機(jī),以?shī)^斗姿態(tài)大干實(shí)干,昂首踏上新時(shí)代的“舞臺(tái)”。

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